働きやすさ

年間休日124日以上(令和5年度)

週休二日制（交代制）で年間の休日は124日以上。年末年始や夏季休日も取得でき、有給休暇を取得しやすい職場環境づくりをしているのでプライベートを充実させながら仕事に打ち込んでいただくことができます。

充実の子育て支援

安心して働いていただけるよう相生会では福岡みらい病院・金隈病院には院内保育園を、新吉塚病院には提携保育園を用意しています。

また通常は小学校にあがるタイミングで通常勤務に切り替わることの多い時短勤務も、お子さんが小学校2年生になるまで延長可能（福岡みらい病院、新吉塚病院）ですので、お子さんが学校に慣れるまでは毎日お子さんに「おかえり」を言えます。

残業少なめ

相生会では新人からベテランまで、残業する人はほとんどいません。業務に追われている人がいたらチームでサポートしています。

残業になった場合でも1分単位で残業代をお支払いしています。

多様な福利厚生

法人医療機関での診療費の個人負担分は全額補助。研修費や懇親会の費用も法人が負担するなど、職員を支える福利厚生が多くあります。