働きやすさ

年間休日124日以上(令和5年度)

週休二日制（交代制）で年間の休日は124日以上。年末年始や夏季休日も取得でき、有給休暇を取得しやすい職場環境づくりをしているのでプライベートを充実させながら仕事に打ち込んでいただくことができます。

フレキシブルな勤務体系

2交代制、3交代制を選べるためご自身のペースやご家庭の都合に合わせられます。

その中でも金隈病院はママさん、パパさん介護士がお子さんの送り出し、お迎えに行きやすい勤務時間に設定しています。

他にもスタッフ同士で協力し、特殊なシフトの職員をフォローしているチームもありますので、見学や面談の際にお気軽にご相談ください。

充実の子育て支援

安心して働いていただけるよう相生会では福岡みらい病院・金隈病院には院内保育園を、新吉塚病院には提携保育園を用意しています。

復職後は時短勤務をお子さんが3歳になるまで取得できます。勤務開始時間を遅らせることもできますので、ご自身の状況に合わせてフレキシブルに働くことができます。
※病院や施設毎に制度が異なりますので詳しくはお問合せ下さい。

残業少なめ

相生会では新人からベテランまで、残業する人はほとんどいません。業務に追われている人がいたらチームでサポートしています。

残業になった場合でも1分単位で残業代をお支払いしています。

多様な福利厚生

法人医療機関での診療費の個人負担分は全額補助。研修費や懇親会の費用も法人が負担するなど、職員を支える福利厚生が多くあります。